بورس پرس
1403/01/07
00:00
معافیت بیمه ۱۲.۴ هزار شرکت با جذب ۶۹.۲ هزار فارغ التحصیل به بازار کار

نتایج اجرای طرح کارورزی نشان می‌دهد بیش از ۶۹.۲ هزار فارغ التحصیلان دانشگاهی جذب بازار کار و ۱۲.۴ هزار بنگاه اقتصادی مشمول معافیت بیمه‌ای شده‌اند.

به گزارش پایگاه خبری بورس پرس ، طرح کارورزی فارغ التحصیلان دانشگاهی به استناد ماده ۷۱ قانون برنامه ششم توسعه به عنوان یکی از برنامه‌های موثر وزارت کار ذیل برنامه سیاست های فعال بازار کار در قالب تبصره ۱۸ قوانین بودجه سنواتی تدوین شده و زمینه‌های لازم برای ارائه آموزش های شغلی به فارغ‌التحصیلان دانشگاهی با استفاده از ظرفیت های بلااستفاده موجود در شرکت های فعال اقتصادی در بخش های خصوصی و تعاونی را فراهم کرده است.


بر اساس این گزارش از مهم ترین اهداف اجرای این طرح می توان به افزایش قابلیت جذب و اشتغال دانش آموختگان از طریق انتقال مهارت و تجربه در محیط کار برای ورود به بازار کار، ایجاد انگیزه کارآفرینی و کسب و کار در دانش‌آموختگان، فراهم کردن زمینه انتقال دانش از دانش‌آموخته به کارگاه و کاهش هزینه بکارگماری نیروی کار برای کارفرما اشاره کرد.


این طرح یکی از طرح‌های اثرگذار در توسعه اشتغال و بازار کار است که بستر آشنایی با محیط کار و جذب کارجویان در بنگاه‌های اقتصادی را فراهم می‌کند و وزارت کار مجری آن طی سال های اخیر بود.


چند بنگاه اقتصادی مشمول معافیت بیمه ای شدند؟


طبق تازه ترین نتایج اجرای طرح کارورزی بیش از ۱۶۱ هزار نفر از داوطلبان در طرح ثبت نام کرده و واجد شرایط شناخته شده‌اند که از این تعداد ۶۹.۲ هزار نفر با انعقاد قرارداد جذب بازار کار شده‌اند. همچنین ۲۲.۱ هزار بنگاه پذیرنده به عنوان بنگاه اقتصادی در طرح ثبت نام کرده اند که از مجموع این تعداد، ۱۲.۴ هزار شرکت مشمول معافیت بیمه‌ای شده‌اند. نتایج این گزارش نشان می دهد ۱۳۱ قرارداد نیز در دست اجرا است.


داشتن مدرک دانشگاهی حداقل کارشناسی و کمتر از ۳۵ سال سن در زمان ثبت نام از جمله شرایط برخورداری از مزایای این طرح است. معافیت از خدمت نظام وظیفه یا داشتن کارت پایان خدمت برای متقاضیان مرد ثبت نام کننده در این طرح الزامی است.


کمک هزینه کارورزی وجهی است که در پایان مدت دوره مقدماتی کارورزی و متناسب با مدت آن به کارورز پرداخت می شود و به اعتقاد کارشناسان، یکی از ویژگی­های برجسته آن تلفیق طرح با طرح معافیت بیمه کارفرمایی و توجه توامان به هریک از طرف­‌های عرضه و تقاضای بازار کار است که موجب فراهم کردن شرایط جذب پایدار نیروی کار شغل اولی از سوی کارفرما می شود.


تلگرام اصلی بورس پرس : t.me/boursepressir


انتهای پیام


انتهای خبر

0
0