به گزارش کدال نگر بورس۲۴ ، شرکت سرمایه گذاری ساختمانی نظام مهندسی ایران نتیجه دعوی با موضوع بازگشت به کار، مطالبه حقوق و مزایا توسط آقای پیمان زاد یوسفی را اعلام کرد.
هیات حل اختلاف کار اعلام کرد دعوی آقای پیمان زاد یوسفی ماسوله، مدیرعامل سابق شرکت سرمایهگذاری ساختمانی نظام مهندسی ایران، فاقد مبنای قانونی برای اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی بوده و رای به رد دعوی صادر شد.
بر اساس بررسیها، مدیرعامل شرکت، طی جلسات و اقاریر صریح خود اذعان داشته که شغل دیگری جز مدیرعاملی نداشته و اسناد مستندی دال بر رابطه کاری ارائه نکرده است. هیات بر اساس ماده ۱۳۴ قانون تجارت، رابطه مدیرعامل و شرکت را تابع مقررات قانون تجارت دانسته و این رابطه را با عقود موضوع قانون کار متفاوت اعلام کرد. همچنین تاکید شد که قرارداد بیمه صرفا بهصورت صوری میان طرفین منعقد شده است.
با استناد به مواد قانونی مرتبط شامل ماده ۱۳۶ قانون تجارت، ماده ۷۸ آیین دادرسی کار و رای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عدالت اداری، هیات اعلام کرد که رابطه مدیرعامل با شرکت تبعیتی و مزدی موضوع مواد ۲ و ۳ قانون کار نبوده و به دلیل عدم صلاحیت ذاتی، دعوی مطروح رد شد.
این رای قطعی بوده و ظرف سه ماه برای افراد داخل ایران و شش ماه برای افراد مقیم خارج قابل فرجامخواهی در دیوان عدالت اداری است.
