به گزارش پایگاه خبری بورس پرس ، مراسم افتتاحیه نخستین دوره کارآموزی سازمانی همراه اول با حضور ۴۰ نفر از متقاضیان تایید صلاحیت شده، قائم مقام مدیرعامل و معاون توسعه سازمان و سرمایه انسانی شرکت ارتباطات سیار ایران در برج ستاره ونک برگزار شد.

همزمان با انتشار نخستین فراخوان ثبت نام و ورود به این دوره بیش از ۳۶۰۰ متقاضی با ثبت اطلاعات و ارسال سابقه کاری برای ۴۰ موقعیت کارآموزی گروه همراه اول، اعلام آمادگی کردند که سرانجام پس از آزمون های ارزیابی و مصاحبه، نهایتا برترین افراد برای این موقعیت ها در نظر گرفته و وارد شروع دوره چهارماهه شدند.

منتخبان نخستین دوره در طول فرایند آموزش با کمک مربیان متخصص بصورت حرفه ای با بازارکار و موقعیت مربوطه شغلی آشنا شده و پس از گذراندن آموزش های موردنیاز حتی امکان ادامه همکاری بلندمدت برای آنان نیز در صورت توافق هر دو طرف فراهم است.

کارآموزی سازمانی الگویی فراگیر برای شناسایی، ارزیابی، جذب، آموزش و اجتماعی سازی کارکنان جدیدالورود به سازمان ها است. این الگوی کارآمد سالیان طولانی است که در اکثر شرکت های معتبر بین المللی پیاده سازی می‌شود و علاوه بر کمک به سازمان ها برای یافتن نیروی انسانی با انگیزه و توانمند، مسیر بسیار مناسبی را نیز برای کارجویان فراهم کرده که بتوانند نقشه راه شغلی را بر اساس الگویی مبتنی بر آموزش و شایستگی آغاز کنند.

براساس اطلاعات جمع آوری شده از متقاضیان حضور در دوره اول بالغ بر ۵۰ درصد متقاضیان از گروه بانوان و ۶۵ درصد کل جامعه آماری از دانشگاه های دولتی بوده اند.

طرح کلی کارآموزی آکادمی همراه نیز در قالب سه مرحله آموزش، نظارت حین انجام وظایف و تفویض و بهره برداری و مجموعا در مدت زمان چهار ماه به سرانجام خواهد رسید.

در این مراسم حمید بهروزی قائم مقام همراه اول و جعفر بلوک آذری معاون توسعه سازمان و سرمایه انسانی شرکت ارتباطات سیار ایران نیز حضور داشتند که با تشریح جایگاه اپراتور اول تلفن همراه از ابعاد مختلف، ساختار سازمانی جاری همراه اول را نیز برای کارآموزان شرح دادند.

بهروزی با اشاره به تغییر رویکردهای این اپراتور در دو سال اخیر گفت: رویکرد همراه اول با در اختیار داشتن ۱۰۰ میلیون مشترک، ارائه خدمات نوآورانه و دیجیتال با استفاده از ظرفیت و توانمندی های داخلی است.

وی با اشاره به پلتفرم های بزرگی نظیر شاد که اکنون در حال بهره برداری است و توسط متخصصان داخلی توسعه یافته، افزود: امید است با تدارک دیدن فرایند جذب از طریق کارآموزی سازمانی، بتوان به توانمندتر شدن هر چه بیشتر پروژه های نوآورانه کنونی کمک کرد و بزرگترین خدمات را در منطقه داشت.

بنابراین گزارش، آکادمی همراه با ماموریت تربیت، توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی در اکوسیستم دیجیتال در تابستان ۹۹ آغاز به کار کرده است. این آکادمی به پشتوانه دانش و توسعه شرکت های بزرگی مانند همراه اول می‌کوشد نیازهای آموزشی، عمومی، تخصصی و فاصله مهارتی میان تحصیلات دانشگاهی و فضای کار را با طراحی و اجرای دوره های آموزشی و کارآموزی سازمانی پوشش دهد.

همچنین همراه اول به عنوان لوکوموتیو پرقدرت مسیر حرکتی ایران دیجیتال، سالها است که با سرمایه گذاری بر روی تجهیزات و سرمایه های بومی درصدد است تا هر چه زودتر چشم انداز تبدیل شدن به یکی از رهبران بازار ICT منطقه با ارائه خدمات و راهکارهای هوشمند با هدف توانمند سازی اکوسیستم دیجیتال را محقق سازد.

تلگرام اصلی بورس پرس : t.me/boursepressir

انتهای پیام