#مجمع
#تپمپی
📌در ادامه مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت صنایع پمپسازی ایران در پاسخ به سوال سهامداران عنوان شد:
✅امسال حقوق و مزایای و تعلقاتی که به کارمندان اضافهشده است، نسبت به سال قبل ۶۰ درصد افزایش پیداکرده است.
✅پاداش هیات مدیره بر اساس مصوبه مجمع پرداختشده است.
✅افزایش سرمایههای که هلدینگ میدهد نتیجه افزایش تولید، شرکتهای زیرمجموعه است. چندین بار خواستیم که در مورد تولید و فروش شرکتهای زیرمجموعه گزارش بدهیم اما بورس گفته گزارش ندهیم و ما از بورس گلهمندیم. آمار و جزئیات فروش را در گزارشهای تفصیلی منتشر میکنیم.
✅نماینده سازمان در پاسخ به برخی سوالات گفت: تاکنون نامهای از شرکت برای اطلاعرسانی ارائه نشده که سازمان نسبت به انتشار آن نظر مساعد نداشته باشد.
✅پیشنهاد شد که در راستای تامین نظر سهامداران مبنی برافزایش شفافیت در خصوص تولید و فروش، ضمن اطلاعرسانی در کدال، هرماه مصاحبهای انجام شود.
✅در ۶ سال گذشته وارد فضای دانشبنیان شدیم که با تولید محصولات دانشبنیان شامل پمپهای نفتی و...، که وارداتی بودند، ضمن تامین نیاز شرکتهای داخلی، از معافیتهای مالیاتی هم برخوردار شدیم و تسهیلات را با نرخ ۱۱ درصد هم اخذ کردیم.
✅حدود ۴ سال است که با تغییر اقلیمی و کمبود آبهای زیرزمینی و صخرهای بررسی و تولید پمپهای انتقال آب و پمپهای آبشیرینکن را شروع کردهایم. اولین و تنها تولیدکننده پمپهای بزرگ آبشیرینکن و انتقال آب هستیم.
✅پروژه انتقال آب همدان را در دست اجرا داریم.
✅الکتروموتورهای پروژه گروه جاسک واردشدهاند و به همین دلیل میزان تامین قطعات از خارج، نسبت به سال قبلف افزایشیافته است. گاهی هم پمپهای هستند که تولید داخلی آنها مقرونبهصرفه و سودده نیستند و واردات آنها مفیدتر است. بیشتر از چین و ایتالیا وارد میکنیم. ممکن است واردات از آلمان و سوئد هم انجام شود.
✅به خاطر تحریمها امکان سرمایهگذاری خارجی را نداریم، حتی صادرات هم نمیتوانیم داشته باشیم و صادرات ما از یکمیلیون دلار به ۲۰۰ تا ۳۰۰ هزار دلار کاهش پیداکرده است.
@Agahmoshaver